1: 名無しさん 2017/05/13(土) 11:45:39.08
上司の誘いを断ると、人事評価や昇進・昇格に影響するのか。医療機器メーカーの人事部長は「もう出世に影響を与えることはない」と話すが、大手銀行の人事担当者は「飲み会参加は鉄則」と語る――。
80: 名無しさん 2017/05/13(土) 12:48:31.51
>>1
会社の人間同士で飲んで、仕事の話を切り離せるわけがないよなw
そりゃ仕事の下準備的な擦り合わせとしての会話になってしまうだろ。
会社の人間同士で飲んで、仕事の話を切り離せるわけがないよなw
そりゃ仕事の下準備的な擦り合わせとしての会話になってしまうだろ。
2: 名無しさん 2017/05/13(土) 11:48:00.28
そもそも飲み会嫌いではなく人付き合いが嫌いなのだ
区別できない馬鹿が多いんだな
ビジネスに必要以上の付き合いは不要
区別できない馬鹿が多いんだな
ビジネスに必要以上の付き合いは不要
27: 名無しさん 2017/05/13(土) 12:03:48.73
部下を飲ませたら本音が出やすいのは確か。
評価を下げたことも上げたこともある。
ただ、飲み会に参加しないことで部下の評価を下げたことはないな。
会社の飲み会はある意味危険だね。
評価を下げたことも上げたこともある。
ただ、飲み会に参加しないことで部下の評価を下げたことはないな。
会社の飲み会はある意味危険だね。
28: 名無しさん 2017/05/13(土) 12:06:51.76
酒飲みたくないんだから仕方ないじゃん
382: 名無しさん 2017/05/13(土) 17:34:47.89
普通の人は、友達との飲み会ならウザくない。にも関わらず職場の飲み会がウザいという事は職場での
人間関係がうまくいっていないということ。人間関係がうまくいっていない奴の評価は低くなりがち。
でも、例えば営業とかで数字ではっきり成果が出る職種は数字さえ出せばオッケー。
人間関係がうまくいっていないということ。人間関係がうまくいっていない奴の評価は低くなりがち。
でも、例えば営業とかで数字ではっきり成果が出る職種は数字さえ出せばオッケー。
383: 名無しさん 2017/05/13(土) 17:43:56.88
>>382
全然わかってないな。体育会系の職場の飲み会は親睦会じゃなくて
人事考課とかごますり評価とか派閥選別とか一発芸評価とかそういう場なんだよ。
ただし公式にはそういわれることはない。だからうざい。
全然わかってないな。体育会系の職場の飲み会は親睦会じゃなくて
人事考課とかごますり評価とか派閥選別とか一発芸評価とかそういう場なんだよ。
ただし公式にはそういわれることはない。だからうざい。
413: 名無しさん 2017/05/13(土) 19:30:26.67
銀行の場合、長期間同じ職場に居る事での不正を防ぐ為に、
一定期間で配属先を変えたり、勤務地を変えるらしい。
それで、希薄になった人間関係の再構築を飲み会で・・・。
一定期間で配属先を変えたり、勤務地を変えるらしい。
それで、希薄になった人間関係の再構築を飲み会で・・・。
468: 名無しさん 2017/05/13(土) 21:08:44.34
まぁでもそもそも飲み会に誘われない俺には死角はなかった…
473: 名無しさん 2017/05/13(土) 21:15:40.22
日本企業がダメなのは経営者がクソだから。
飲み会人事で出世させてるからダメなんだよ。
外資と戦おうと思ったら、まずそこから。
外資がBBQ人事やってるかどうかとは別の話だ。
飲み会人事で出世させてるからダメなんだよ。
外資と戦おうと思ったら、まずそこから。
外資がBBQ人事やってるかどうかとは別の話だ。
477: 名無しさん 2017/05/13(土) 21:25:45.89
>>473
外資もそんな変わらんだろ
日本人に足りないのは、出世なんてどうでもいい、俺は家庭的に生きるっていう覚悟だよ
外資もそんな変わらんだろ
日本人に足りないのは、出世なんてどうでもいい、俺は家庭的に生きるっていう覚悟だよ
528: 名無しさん 2017/05/13(土) 23:10:21.07
飲み会というか人脈作りの場だろ
酒入ったところで仕事では出来ない話をして相手とコネを作る
酒入ったところで仕事では出来ない話をして相手とコネを作る
529: 名無しさん 2017/05/13(土) 23:12:17.58
>>528
だとしたら、職場飲み会は一番人脈作りに不向きだろう
知った人ばっかりだw
だとしたら、職場飲み会は一番人脈作りに不向きだろう
知った人ばっかりだw
531: 名無しさん 2017/05/13(土) 23:15:18.17
>>529
普段話さない部署の人間と話したりできるよ。
会社の人間と仲良くなれば、その人づてに紹介もある。
普段話さない部署の人間と話したりできるよ。
会社の人間と仲良くなれば、その人づてに紹介もある。
536: 名無しさん 2017/05/13(土) 23:28:45.17
大学の20人前後のサークルレベルでも
集まってた人間同士でコネみたいな役職人事を決めるのに
会社でやってないはずがないだろと
集まってた人間同士でコネみたいな役職人事を決めるのに
会社でやってないはずがないだろと
538: 名無しさん 2017/05/13(土) 23:36:31.32
そりゃー喋ったことある人とない人では情のわきかたが違うよね…
仕事は情で決めるもんではないと思うがたいして差がない場合にはねぇ…
仕事は情で決めるもんではないと思うがたいして差がない場合にはねぇ…
コメント
コメントする